شبكة نساء يأخذن زمام القيادة
تَجَمُّع شبكة “نساء يأخذن زمام القيادة” الشابات المحترفات في مختلف المجالات من مصر والدنمارك.
ينطوي دائمًا تولي منصب قيادي على تحديات مُعينة. وتَوَلي امرأةٍ شابة منصبًا قياديًّا ينطوي على تحديات أكبر. ويُعد جوهر شبكة “نساء يأخذن زمام القيادة”، هو توفير مجال للشابات من أجل التواصل ومشاركة التحديات والشكوك والصعوبات وأيضًا الثناء والنجاح.
2022
تعرّف على المُشاركات
تعرّف على المشتركات البالغ عددهن 23 مشاركة في شبكة نساء يأخذن زمام القيادة 2022.
تأتي الشابات القائدات من خلفيات وتجارب متنوعة؛ فبعضهن يعمل في منظمات محلية أو حكومية أو غير حكومية، أو شركات أو شركات ناشئة أو مشروعات تجارية مملوكة لعائلاتهن.
حفل عشاء للترحيب بالمشاركات وإطلاق الكتاب
يمكنك قراءة الكتاب إلكترونيًا من هنا
في مارس، التقت المشارِكات الجُدد في شبكة نساء يأخذن زمام القيادة في كوبنهاغن والقاهرة، في وقت متزامن، في حفل عشاء للترحيب بالمشاركات عام 2021. وخلال حفلتي العشاء، أُطلق الكتيب الخاص بعام 2021؛ إذ يُقدّم الكُتيب تعريفًا للمشاركات في الشبكة، ويوثق تجاربهن من ورش العمل في القاهرة وكوبنهاغن.
ورشة العمل الدولية في الدنمارك
بعد إقامة حفل العشاء والترحيب بالمشاركات وعقد اجتماعين محليين، التقت المشاركات من الدنمارك ومصر مع كل وفدٍ على حدة وكذلك عبر الإنترنت؛ التقيْن أخيرًا وجهًا لوجه في ورشة العمل الدولية الأولى في الدنمارك في أغسطس. وتضمنت ورشة العمل زيارتين إلى مكان العمل لشركة البرمجيات cBrain حيث تعمل المشارِكة آنا بيورن ريلاند، فضلًا عن مكان عمل كارينا ساندهولم Pleaz.
صُمم الجزء الباقي من ورشة العمل لمنح المشارِكات الفرصة لوضع جدول أعمالهن الخاص، وإلقاء المحاضرات، واستضافة حلقات المحادثة، وطرح أسئلة على المجموعة بأكملها لمناقشتها. وشملت الموضوعات: إجازة الأمومة، والتغلب على متلازمة المحتال، وإيجاد طرق للحزم، إلى جانب العديد من الموضوعات الأخرى.
طريقة تصميم البرنامج أو الشبكة نفسها خلّانا نلاقي مساحات مفتوحة للمحادثات ومشاركة الخبرات والتعلم من بعضنا، علشان فريق نساء يأخذن زمام القيادة مش بيقدم لنا معلومات أو معرفة محددة؛ لكنه مبني أكتر على إننا نتعلم من بعض
النساء تساعد النساء
اقرأ عن تجارب المشاركات من ورشة العمل
صرّحت ألكسندرا سينجبيل، بأنه امتياز كبير لها أن تكون جزءًا من هذه الشبكة قائلة: “الأيام اللي فاتت بيّنت إننا بنواجه تحديات متشابهة، وشيء لطيف أوي إننا ندعم بعض ونُستوعب تحديات بعض، ونعرف إنه مش أنا بس اللي باواجه ده، لكن دي مشكلات منهجية بنواجهها كلنا، وده مفيد جدًّا في الأوقات اللي بنشك فيها إن لينا شبكة نرجع لها ونتلقى دعم منها، بإننا شغالين كويس وإن الغلطة مش غلطتي طول الوقت”.
أربع مشاركات يشاركن تجاربهن
ورشة العمل الدولية في مصر
بعد نجاح ورشة العمل المنعقدة في الدنمارك، التقت المُشاركات مرة أخرى بالقاهرة في أكتوبر 2022. وتركزت ورشة العمل على الإلهام والابتكار والتمويل الصغير، وقد زارت واجتمعت بالعديد من الجهات الفاعلة في مشهد الموضة المستدامة في القاهرة.
تَمتعي بالجرأة وتولَّيْ القيادة كامرأة
اقرأ عن تجارب المشاركات من ورشة العمل
تقول جوزفين باك: “لمّا بتقابل ناس ليهم نفس الخلفية بتاعتك، بتحس بسرعة إنك متوافق أوي معاهم، وبتقدروا تتفقوا على كل شيء. لكن لمّا بتقابل ناس ليهم خلفيات مختلفة أوي، بتحتاج تفكر أكتر، وتدخل في مناقشات مش بتدخل فيها لما بتكون مع ناس فاهمها وعارفها”.
